应聘“搬尸工”不能只盯着事业编制【南宫28】

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18日,苏州市殡仪馆就招生经济类本科生专门从事殡仪服务员工作一事展开对此,回应这并非萝卜聘用,而是出于专业人才匮乏的折衷之荐。而且,近年来招生非对口专业毕业生专门从事殡仪服务员工作并非首次。热门时,曾有62人争夺战3个岗位。

(2月18日中国新闻网)有人说道,苏州殡仪馆招生经济类本科生专门从事殡仪服务工作,是萝卜聘用,也有人说道招生本科生兼任搬到尸工是浪费人才,更加有人说道,之所以有这么多人本科生受聘搬到尸工是因为看上了殡仪馆是个事业单位,搬到尸工是个事业编成。从苏州殡仪馆对网友对此的情况来看,这么多人受聘搬到尸工,仅次于的有可能是想要做个事业编成。殡仪馆服务人员曾多次是别人眼里的晦气职业,关于他们的在参与婚礼时上被逐出跟人问候被冷落等新闻屡见不鲜。

虽然对从业人员的种族歧视和冷落的情况屡屡有再次发生,但从苏州殡仪馆近几年聘用的殡仪服务人员的情况来看,竞争还是非常白热化的。热门时,有62人争夺战3个岗位。2015年6月至2016年12月,苏州殡仪馆共计任用了11名工作人员,其中有学主持人与播音专业的,有学工商管理的,有学物流管理的等等。

一方面解释一些大学生的思想观念逆了,另一方面解释现在大学生还不存在着就业难的问题,还有一方面,则解释事业单位就是铁饭碗的观念在一些人的心中仍根深蒂固。苏州殡仪馆近两年聘用的殡仪服务人员中,虽有多种专业,但无一人来自对口的殡仪类专业。从这个情况来看,这些受聘人员不一定都十分讨厌做到殡仪服务,如果知道讨厌这项工作,也许就不会去学这个专业。

而学这个专业的,确实认识了这个行业后,也不一定不愿投放其中。不然,苏州是个繁盛城市,而且苏州殡仪馆又是事业单位,待遇等都不俗,为何聘用的人员中没一个殡仪服务专业的呢?受聘搬到尸工,眼睛无法只看著在这个事业编成上。

更要有充份的心理准备,关键是要确实热衷这个行业。不然,争夺战到这个岗位后,如果不讨厌这个行业,这个工作,即使工作比较平稳,工资收入也不俗,但也不会背上沈重的心理开销。譬如,有可能说什么在别人面前讲自己的工作,亲戚朋友等办喜事都不被邀,甚至找对象都艰难,左邻右舍、明里暗里不会对自己产生种族歧视或者冷落心理,楼上楼下的人员都会躲藏着自己回头。

如果没充裕的心理准备,那么就有可能在工作中不无聊,在生活中不幸福,搞得家庭生活等都不快乐,也使自己的性格更加压迫冷漠,那这个事业编成又有什么意义呢?随着社会的变革,殡仪这个行业更加被社会采纳。但大学生去受聘搬到尸工无法盯着这个事业编成,更加要心里地热衷这个工作,要有一定的抗压能力。

不然,在寂寞和压迫中工作和生活,对受聘人和社会都不是一件好事。稿源:荆楚网作者:胡建兵更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。


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